A2：综合总第4618期 >2019-09-11编印

本报讯（记者 郑红梅 □ 王珂）近日，海南省新闻办在海南省博物馆多功能厅召开新闻发布会，发布并解读《关于支持海南开展人才发展体制机制创新的实施方案》5项配套政策。

为贯彻落实中央组织部、国家发改委、人力资源社会保障部等7个部委联合印发《实施方案》，海南省委人才发展局牵头对全省人才政策进行系统梳理，修订了《海南省高层次人才认定办法》《海南省柔性引进人才实施办法》，制定了《海南省优化总部企业团队引才服务保障办法（试行）》《海南省人才医疗保障实施办法》《内地国企、事业单位专业技术和管理人才在海南兼职兼薪暂行办法》。

修订后的《海南省高层次人才认定办法》进一步明确了人才认定范围，简化了认定程序。《海南省优化总部企业团队引才服务保障办法（试行）》有针对性地设计了十余条服务保障措施，增强海南省总部企业对人才的吸引力。《海南省人才医疗保障实施办法》从放宽人才亲属参保限制、取消高层次人才参保待遇等待期限制、大幅提升高层次人才医疗保障待遇等六个方面，对各类人才提出了有针对性的医疗保障服务举措。《内地国企、事业单位专业技术和管理人才在海南兼职兼薪暂行办法》从基本原则、兼职范围、兼职方式、薪酬方式、兼职管理五个方面对在海南兼职兼薪作出了规范。

（消费日报 www.xfrb.com.cn）