A2：综合总第4614期 >2019-09-05编印

本报讯 （记者 孟祥山 □ 刘婷）8月28日，记者从辽宁省沈阳市政府新闻办组织召开的新闻发布会上了解到：沈阳市将全面启动国有企业经理层市场化选聘举措，建立财务总监库，对财务总监也将采取向社会公开招聘的方式。

近日，沈阳市国资委党委、市委组织部联合印发了《市属国有企业推行市场化选聘经营管理者和职业经理人工作实施方案》，沈阳市国资委也制定印发了《沈阳市市属企业财务总监管理暂行办法》。

沈阳副食集团、沈阳盛京能源发展集团等10户市属国有企业的17个经理层成员岗位，本次将面向全国公开进行市场化选聘。今后，此项工作在沈阳市属25户国有企业全部展开。市场化选聘方式有二种：一是现职企业领导人员身份转换；二是面向市场选聘职业经理人。在管理模式上：一是市场化选聘的经营管理者和职业经理人不列入市委组织部或市国资委党委管理干部范围；二是现职企业领导人员进行“身份转换”后，成为企业市场化选聘经营管理者受聘人员；三是实行差异化薪酬，市场化选聘的经理层成员薪酬由企业董事会与选聘人员协商合理确定。根据《暂行办法》沈阳市国资委将采取市场化选聘方式向社会公开招聘财务总监，建立财务总监库。沈阳市的探索和实践，也将为东北地区国有企业深化三项制度改革提供有益的经验。

（消费日报 www.xfrb.com.cn）