A7：信息
“一带一路”上的阿尔及利亚有着“北非明珠”之称，也是一个经济快速增长的发展中国家。近年来，在这片热土之上，中材人勠力拼搏，不断创造着日新月异的奇迹：恢弘壮丽的BISKRA水泥工厂、让人炫目的奥兰ZAHANA水泥项目的钢铁森林、大漠深处的BECHAR水泥项目，2个月完成110米高窑尾塔架的钢结构安装奇迹……，所有这一切，无不渗透着中材人的智慧和汗水，当然也包含他（她）们的爱和青春。
这也包括我们的阿尔及利亚中材人，Mrs.Manel，一个热情、坚毅、乐观的阿尔及利亚姑娘。
在去北京参加颁奖的航班上，她的思绪依然停留他家乡——阿尔及利亚奥兰的土地上，梦中出现的依然是水泥厂、财务报表、税务局，还有项目现场和中国同事连说带比划的“异国交流”……6年，2000多个日日夜夜，忙忙碌碌中,她很少回想发生过的事情，但现在，那些过去的片段却早已印在她的心中，不曾忘记。
初出茅庐
2012年，22岁的Manel，刚刚完成大学学业，抱着“长长见识”的想法，加入了中材建设奥兰项目的行列，奥兰项目成为了她职业生涯的起点，初涉职场，就在一家中国公司工作，而遥远美丽的中国对她充满了绚烂的梦想。“是一种水到渠成的结缘和融合”她说。
从此，白天，她跑银行、税务局、劳工局、保险公司、做报表、跑采购……；夜里，她来到办公室翻看合同、报税单……，有空还要学几个中国同事教给她的汉语单词。
和中国同事的语言沟通以及工作涉及的专业技术词汇，率先给了她一个“下马威”！在项目的中国同事中，英语还可以，可是会说法语的寥寥无几，突然要用法语与她进行日常交流，词不达意在所难免。好在Manel在大学里也学习过一些英语，除了在工作中注意积累法语专业技术词汇，她工作之余又把学校里学的英语捡起来，也留意学习一些简单的汉语，决心啃下这块沟通的“硬骨头”。
语言只是沟通的工具，有效的沟通取决于沟通者对议题的充分掌握，功夫不负有心人，对语言交流来说，环境是最好的学堂。很快，Manel便能与她的中国同事进行无障碍沟通，并成了中国员工和当地人沟通的一座桥梁。
日久见真情
初到奥兰项目的1年，作为财务经理助理，Manel参与了奥兰ZAHANA原料磨改造项目的执行。2014年项目结束后，因为其他中国同事都暂时离开了，留下Manel继续处理项目收尾余下的事务，依然按月申报CNAS和CACOBATPH（保险）并处理剩余的银行工作。就这样，Manel一直坚持在中材建设奥兰项目工作。
2016年，公司ZAHANA第二个项目又开始了，工作比第一个项目更为复杂。在项目启动阶段，Manel的工作几乎涵盖所有部门，而且那时候因为项目前期管理人员配备还不齐全，每天她的工作都是满满的，她必须去劳动部门准备中国新雇员的工作配额申请，以及当地阿尔及利亚求职者的工种名额，为技术部门翻译资料，工作面试，准备劳务合同，同样她还被安排从事银行事务，譬如：打印银行对账单，提交申请和按月提交证明材料，填写转账申请表或退支票，取钱，每当有新的决定或要求时，参加与银行中层和高层的会议，按月申报社保，按月准备薪资发放名册，记录当月发票（银行和现金支出）用于阿尔及利亚会计记账（外会）。在ZAHANA第二个项目，她的工作主要是围绕会计和人力资源部门开展。
Manel尽一切所能合理安排工作，准时完成，帮助项目解决和处理不同的状况，并竭尽所能捍卫公司利益。她对我们的项目经理说：“我相信我会忠诚于CBMI，因为这是我踏入职场的第一家公司，而且是一家中国公司，而且我希望能参与到中材未来更为成功的事业中去。”
静静努力 静静收获
就这样，一晃几年又过去了，Manel在中材建设一直工作到现在，从财务助理到负责一方面专业工作的主管，在中材建设，她见证了自我能力和价值的提升，也见证了中材建设在阿尔及利亚的发展壮大。
2017年年底，中材建设开展了海外项目优秀外籍员工的评选，Manel在阿尔及利亚区域以高票获得推荐，并获得去北京中材建设总部参加颁奖典礼的殊荣，这是对她工作表现的充分肯定。得到这个消息，Manel非常开心，她对她的中国同事们说：“我还要继续在中国公司工作下去，我已经喜欢上了它，如果有机会，我还想去中国工作呢。感谢可爱的中国，它给我成长的一切。”
Manel的故事是中材建设阿尔及利亚区域本土化管理、属地化经营的一个剪影，也是央企海外经营发展的一个缩影。几年来，中国建材积极践诺“一带一路”，不仅大大拓展了央企海外发展的舞台，而且对于促进同发展中国家人民的友好感情也起到了非常好的作用。 （王法明 钟才轩）
（消费日报 www.xfrb.com.cn）