□ 本报记者 李豪悦 文/摄
6月4日,在中国行业报协会组织的“民营企业党建基层行——走进安然纳米”活动上,记者探访了依靠深入的党建工作,潜移默化的影响员工全心全意为消费者服务的山东安然纳米实业发展有限公司。
2004年安然纳米成立,两年之后便成立了党委会,现下设4个党支部,共计党员75名。此外,党建文化长廊、“两学一做”心得交流园地、党建活动室无不展示着安然纳米员工们党建活动的丰富多样,并引领员工在工作上的严格自律,攻克难关。
2018年11月份,安然纳米确定上市一款能量套服,在时间紧,工期短,任务重的情况下,安然公司服装车间副经理、中共山东安然纳米实业发展有限公司生产支部书记于开清临时成立技术攻关小组,倡导“不接受不合格原料,不生产不合格产品,不流出不合格产品”的理念,取得技术成果的同时,还成了了QC小组,重点监控制程过程,让每一为消费者收到的都是合格产品。他表示,“质量是企业的生命,安然生产的不仅仅是产品,更是责任和良心。”
于开清的事迹在安然纳米并非偶然。一方面,安然纳米重视人才培养,把党员培养成骨干,把骨干培养成党员,把骨干党员培养成管理干部。目前7名党委班子成员全部进入企业高级管理层,5名党支部书记全部担任重要部门负责人,成为企业经营发展的中流砥柱。另一方面,丰富多样的党建工作,潜移默化的影响员工将“全心全意为人民服务”作为自己工作的第一准则,也正是这一点令安然纳米作为直销公司能够在越来越严格监管的直销行业自上而下的做好产品,为消费者服务。“直销行业确实存在一部分企业急功近利的现象,因此我们同样欢迎对直销行业的监管审查,来达到‘良币驱逐劣币’的结果。在这样一个背景下,我们对内严格自律,坚持以良知诚信的态度,从采购到研发到生产,都确保产品质量是最高规格的。同时对员工做好教育。”安然公司直销中华区执行总裁陶剑俊向说道。
值得一提的是,面对进入严格监管期的直销行业,安然纳米不止对内严格要求员工,面对数量庞大的直销商也进行了严格的管理。“我们今年给直销商举办了许多场培训会,跟一般的培训会不同是我们将威海市的市场监管部门请进了企业。让政府和企业共同来讲法规,普及真正的产品知识,无论从消费者权益保护方面考虑也好,还是预防出现夸大宣传的现象也好,我们是邀请政府的相关部门亲自来讲解这些专业内容,都起到了非常好的效果。”陶剑俊说。
毫无疑问,持之以恒的党建工作是指引安然纳米突破直销行业困境的重要基础。安然集团党委书记、总裁梁浩表示:“我们始终坚持‘党建引领促经济,文化建设筑根基’的发展理念,紧紧围绕企业发展中心,苦练管理内功,谋求自身定位,坚持加强干部队伍、党员队伍、职工队伍建设,致力于党建、文化、经营三重目标共同推进,充分发挥党组织的思想引领、组织保障及核心作用,全面推动企业战略大发展。”
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