A3：业界总第4523期 >2019-04-25编印

近日，中建路桥集团出台“职工之家”建设新标准，旨在增强工会组织吸引力、凝聚力战斗力，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感。

一是建设忠诚之家。坚持党对工会工作的领导，团结引导职工听党话、跟党走；围绕中心、服务大局开展工会工作；深入落实全面从严治党要求，加强工会自身建设。

二是建设法治之家。依法依章独立自主开展工作，依法行使权力和履行义务；监督有关法律、法规的贯彻执行；工会干部依法维权、履职到位；职工遵守宪法和法律，遵守劳动纪律。

三是建设和谐之家。民主渠道畅通，民主管理工作有效开展；职代会作用发挥明显，职工的知情权、参与权、表达权和监督权有保障；认真履行集体合同和劳动合同，职工合法权益得到维护。

四是建设学习之家。发挥工会“大学校”作用，加强职工教育，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

五是建设创新之家。适应“互联网+”的时代特点，创新工会工作内容和方法；加强创新工作室建设，鼓励支持职工实现创新成果的转化应用；鼓励职工参与合理化建议等群众性创新活动。

六是建设美好之家。组织职工参与各类健康活动；健全关心关爱职工有效机制，实施好“暖心工程”；认真做好困难职工帮扶救助、解困脱困工作。 （焦利英）

（消费日报 www.xfrb.com.cn）