A7：信息
为不断提升全员合规操作意识，巩固乱象整治工作成果，句容农商行通过专题会、座谈会等形式，进一步强化合规宣导，为促进全行高质量发展营造良好合规氛围。
针对乱象整治中发现的内控合规方面问题，该行日前组织召开了一次合规案防工作大会，全行员工近450人参加。会上首先通报深化乱象整治自查检查中发现的合规案防方面问题，以及对检查发现违反禁止性规定行为责任人的处理决定。通过发生在身边的具体事件，对全员进行警示。随后，行长就近年来该行合规案防工作进行总结，重点就业务经营与内控管理中存在的合规问题，进行深入分析。最后，该行董事长从近年来系统内外一些典型案件出发，进一步让全员理解合规操作的目的。通过总行班子成员与普通员工面对面的讲合规、讲案防，既传达了合规管理的强烈信号，又使全员准确理解全行内控管理的要求，提升了正确把握经营发展与合规管理的能力，避免了案防合规教育警示层层传导过程中可能出现的制度要求学习传达不到位，案防政策精神理解偏差等问题。
针对乱象整治检查中发现的部分网点、部门负责人存在的重业务发展、轻内部管理问题，该行结合解放思想大讨论活动，经过精心谋划，组织开展了一次“强化内控管理，提升合规水平，实现稳健发展”座谈会。座谈会由总行班子成员、网点和部门负责人参加。为开展好这次会议，该行要求支行行长、部室负责人结合自身岗位谈如何履职尽责、如何加强管理、如何强化制度的执行力，着重从主观层面对自身在服务发展和加强管理方面存在的问题进行深查细找，对问题的成因进行深入分析，并就如何改进和提升，提出具体措施和办法。确保问题找得准、剖得透、改得好。座谈会上，网点和部门负责人逐一进行交流。行长对每人的发言进行点评，帮助分析存在不足，提出解决思路。董事长从经济金融形势、监管要求出发，谈加强内控合规管理的重要性;从座谈交流中发现的问题入手，谈如何加强学习，增强责任意识，强化管理推动高质量发展。通过座谈会的形式，将中层管理人员从繁复的业务中拉出来，理清思路，查找问题，完善措施，推动高质量发展。
在总结全年乱象整治工作的基础上，该行建立问题台账、整改台账、整改问责台账，分析问题产生原因，从制度、流程、管理、科技等角度，研究解决问题的办法。对年度重点工作进行全面梳理，将乱象整治各项工作要求纳入本行各项经营管理之中，固化工作成果。同时，结合检查发现问题，对重点工作进行再推进，将乱象整治作为提升全行内控管理，强化风险控制的有力抓手，与合规体系建设、案件防控等工作融合开展，通过持续的宣传、教育、检查、问责，努力构建本行乱象整治、合规管理的长效机制。（夏文荣）
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