A6：地方
今年以来，安徽寿县丰庄镇深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，按照党中央和省、市、县委部署要求，坚持向中心聚焦、为大局聚力，坚定不移抓主业担主责，各项工作守正出新、向上向好，为决胜全面建成小康社会打下坚实组织基础。
履职尽责，落实主体责任
今年以来，丰庄镇党委召开8次党建工作专题会议，研究部署党建工作，研究制定基层党建有关文件16个。年初与21个党组织签订党建工作责任状，建立党政班子成员直接联系群众和党建联系点制度，督促镇班子其他成员履行分管领域基层党建责任，坚持2个月召开1次推进会，增加党建工作在镇村干部绩效考核中的分值和权重，层层压实责任，形成齐抓共管的工作格局。镇党委主要负责同志开展党建专题调研8次，解决党建问题12个，全年约谈党组织负责人、党建指导员20人次，督促履行抓党建职责；开办2期新任村“两委”干部培训班、1期远程教育站点管理员培训班。
突出重点，狠抓任务落实
建立台账，分解任务，认真抓好2017年度党建工作存在的6个方面问题、县委巡查反馈的3个方面问题和省委巡视反馈的3个方面问题整改。根据基层组织标准化要求，聚焦基层党建重点任务，制定基层党建工作“三个清单”，列出11个方面，35项重点工作任务；分行业、分类型细化基层组织标准化建设细则。以上率下，深入学习宣传贯彻十九大精神，全镇各党组织普遍开展了“五个一”活动。扎实推进“两学一做”常态化制度化，认真开展“坚持六破六立，优化政治生态”专题教育和“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，做到规定动作一个不少，规范到位。实行联系点领导列席总支（支部）组织生活会、支委会、党员大会制度，强化基本制度执行。对4个党组织进行了设置调整，新组建1个非公企业党组织，非公企业党组织单独组建率达35%。全年发展党员16名，政治过硬，结构合理。加强督查指导，强力推进机关事业单位党组织标准化建设，大力整治“灯下黑”。
加大投入，强化党建保障
坚持把财力人力向党建倾斜，镇党建办设3名专职工作人员；把村级组织活动场所建设作为“堡垒工程”来抓，今年投入资金100万元，对3个村村级组织活动场所进行改造升级；拿出60万元兑现村干部绩效工资和为村干部购买人生意外伤害保险、医疗保险，拨付村级运转经费74万元；投入资金40万元，新建远程教育示点1个,下拨远教站点维护费用2万元；投入3万余元开展非公企业党建“五抓五送”；大力发展村级集体经济，今年村级集体经济收入总量达190万元，村均23.75万元。
加强管理，推动从严治党
完善镇机关、事业站所人员和村干部绩效考核办法；实行村干部值班考勤指纹签到制度，组织专门人员不定期进行明察暗访。扎实推进村“两委”换届工作，制定了“1+4”文件和村党组织、村委会换届选举工作规则，开展业务培训、监督指导。镇党委严格坚持候选人“五选、七不能、七不宜”标准，10名村干部因有负面清单被列为“两委”候选人“不能”人选。通过换届，全镇8个村新一届村“两委”班子62人平均年龄降至43.4岁，大专以上文化程度21人，实现5个村书记、主任“一肩挑”，每个村都配备了组织委员和纪检委员，在村级组织中进一步强化党的领导。实行单位包村、干部包户“双包责任制”，促脱贫攻坚任务落实。加强党风廉政建设，查处镇村干部违法违纪案件7件，给予7人党纪政纪处分或组织处理，处置3名不合格党员。
（消费日报 www.xfrb.com.cn）