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在我国，铸造行业正处于成长期，具有较好的发展前景。随着外国大型铸造企业纷纷加大了在华投资的力度，中国市场的铸造企业也面临着日趋激烈的竞争。对此，山西汉通鑫宇科技股份有限公司积极应对行业新变化、抓住新机遇，顺大势而为，通过打造核心竞争力、弘扬工匠精神、提升规模等来进一步开拓市场。
坚持以人为本，加强人才培养
习近平总书记强调：“核心技术是国之重器。”核心技术是强企之要。在企业转型升级的过程中，技术创新非常重要，而要想掌握核心技术，最关键的一点是解决人才问题。近年来，汉通鑫宇从山西省铸造企业中脱颖而出，将众多老品牌“一网打尽”，除了受益于铸造产业的蓬勃发展外，汉通鑫宇靠的就是人才。当然不仅是技术人才，更有管理人才。
汉通鑫宇在转型升级过程中，高度重视人才培养。目前，汉通鑫宇现有员工365人，工程技术和质量管理人员50余人。其中硕士2人，大专以上学历47人，中、高级职称人员35人，从事新产品研究和开发人员29人，人才云集。公司自己培养的技术研发中心团队，90%为本科学历，10%为硕士学历，他们创造了更领先的技术，制造了更好的产品，推动了企业的发展。
任正非先生说的很经典的一句话叫“企业之间的竞争，说穿了是管理的竞争。”汉通鑫宇管理层核心成员都有着20年的行业团队管理经验。汉通鑫宇的飞速发展和管理能力的提升，与这些员工的辛勤付出是密不可分的。
企业对人才的重视从其研发投入可窥一斑。汉通鑫宇每年投入科研开发的经费占到销售收入的3.5％以上，在行业内属于比较高的水平。技术研发人员为了品质的提升，给用户带来更好的体验，不断追求完美和极致，讲究精雕细琢、精益求精。正因如此，汉通鑫宇才能够始终走在技术的最前沿。
在汉通鑫宇的经营理念里，选才、育才、用才、留才是四个非常重要的关键词。“企业最大的竞争力是技术，而技术掌握在人才手里。这些人才是宝贝。我们用国际化眼光引进人才，不仅有技术人员、更要有管理人才，重视他们的培养，提升未来发展内生动力以及国际市场上的竞争力。”公司企业负责人如是说。
砥砺前行，不断创新，汉通鑫宇致力成为国际领先汽车传动系法兰供应商和顶级差异化生产服务供应商。人才培养，研发投入，以及对核心技术的掌控，这三点将成为山西汉通鑫宇公司在未来企业竞争中的制胜关键。
以工匠精神铸就品牌
山西汉通鑫宇科技股份有限公司是一家现代化民营企业，位于山西省晋城市开发区，创建于2013年，注册资本2564万元。公司是以生产汽车零部件和工程农业机械配件为主的企业，主要以开发生产高档OEM轿车零部件，主导产品是传动系连接法兰、轿车底盘类配件、轿车制动系统类配件。
汉通鑫宇的成功，离不开其工匠精神。汉通鑫宇摈弃那些投机取巧的思维和浮躁的心态，实实在在地助推经济转型、产业升级，将那些看似空泛的精神口号落到实处，加强技术创新，“增品种、提品质、创品牌”，提升企业的整体水平与形象。
在产品质量上，山西汉通鑫宇将工匠精神付诸实践，“知行合一”，让工匠精神真正助力企业发展。让追求卓越、追求质量成为山西汉通鑫宇人的价值导向和时代精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，把“工匠精神”贯穿到电炉熔炼、打磨、精加工、金相检测、模具设计等各生产环节，严格保证产品的质量。
在科技创新上，汉通鑫宇以工匠精神为引领，不断吸纳前沿技术，创造出经得起时间检验的产品，打造品牌。积极走产学研综合协调运作的路子，实行用户挂钩、院所联合，搭建跨系统的智力资源配置平台，组建专家资源库，使拥有人才和可用人才形成相互补充、灵活调用的人力资源体系；公司长期聘请高校的专家和教授作为技术顾问参与科研合作，不断进行标准的修订；定期参加世界级的铸造博览会和技术交流会，极大地调动了技术人员钻研新技术、新知识的积极性和学习热情。
秉承着这样的工匠精神，汉通鑫宇公司产品经过国外客户严格的层层要求及审核，最终通过，成为Magna、CaseNewHollnad等国际知名企业长期供货商。目前，公司产品成功出口到北美、欧盟等地。
以锐意创新赢得市场，以工匠精神铸就品牌。2017年10月，汉通鑫宇被山西省科学技术厅、山西省财政厅、山西省国家税务局、山西地方税务局联合认定为“高新技术企业”。
股份制变革、企业创新板
汉通鑫宇公司下设铸造一车间，机加工车间，仓储车间三大主力车间和热处理工部。公司现在拥有3条全自动造型生产线及1条铁模覆砂生产线，配备中频感应熔炼电炉3吨4台、2吨2台，拥有砂处理成套设备和全自动喷漆线等高端设备。同时拥有强大的加工生产专线和相关配套设备，配备了多台立式加工中心、卧式加工中心、数控车床、拉床，动平衡仪等设备，拥有一套法兰生产专线。具有化学成分，金相组织，机械性能，X-Ray，三坐标，磁粉探伤等完善的检测设备。
随着十九大会议中产业转型升级及可持续发展的提出，铸造企业面临更多机遇和挑战，作为晋城市高端铸造业的代表企业，山西汉通鑫宇也面临着规模提升、转型升级等问题，但公司多以自有资金维持运转，流动资金有限，扩展公司规模成为了一个难题。
2017年12月，山西汉通鑫宇完成了股份制改革，有效的推动企业的发展。有了这个基础，2018年3月28日，山西汉通鑫宇科技股份有限公司作为创新型企业率先登录山西“企业创新板”，成为首批挂牌企业。
企业创新板的创设，是针对山西省创新型企业、高新技术企业以及省内高新园区、经济技术开发区内企业，期望帮助它们树立资本思维，借助资本市场资源放大自身价值。
挂牌企业创新板，对于埋头做研发、搞技术的山西汉通鑫宇科技股份有限公司而言，这很重要。这是一个机遇，不仅有助于提高企业管理水平，扩大企业创新知名度，提供多元融资渠道，也为汉通鑫宇进入高层次资本市场打下坚实基础。
除了依靠外部力量，汉通鑫宇公司自身也在做着努力。在资本方面，通过高端制造及检测设备的引进及市场开发方面来进一步融资；在技术方面，通过铁膜覆砂工艺改进及生产效率提升、凝固模拟软件在生产和研发方面的应用、智能化数字化技术在生产中的推广使用等来辅助公司规模提升。
目标聚焦，要做到最好！
汉通鑫宇公司目前主要以汽车传动系法兰国内外市场、工程机械及农业机械产品欧美市场、差异化服务市场为三大目标市场，以订单模式+产品研发为收入模式。在产业转型升级、实现高质量发展过程中，汉通鑫宇公司以国外市场及国内汽车、工程农机件市场为未来市场发展方向，始终坚持习近平总书记“要坚持腾笼换鸟、凤凰涅槃的思路，推动产业优化升级”的重要指示，紧紧抓住创新这个“牛鼻子”，把创新作为根本出路，用“创”和“闯”来激活全盘、突破瓶颈，不断激发和释放经济社会发展新动能。
铸造行业作为装备制造业的基础，在工业化进程中，一直处于稳步增长的趋势，汉通鑫宇也正在飞速发展。随着生产规模的不断扩大，汉通鑫宇建立了ISO/TS16949质量保证体系，通过了德国莱茵TUV认证。凭借着国际先进生产及检测设备（美国“应达”电炉、德国“徕卡”显微镜、瑞士金属分析仪、海克斯康测量技术、X-RAY无损探伤、智能化的数控加工设备）、先进生产工艺和加工技术（先进的球铁生产工艺和法兰产品加工技术）、成熟的运营与技术团队（11年熟练运用ISO：TS16949质量管理体系过程控制的经验）、高效的团队管理模式（定位准确的KPI绩效考核系统和内部股权激励机制）等竞争优势，进一步高效扩大市场份额，成为全球工程机械及农业机械零部件优质供应商及全方位、差异化的研发制造服务商。
在环保、安全、质量等各项要求日趋严格、环保回头看已成为常态化的大趋势下，山西汉通鑫宇积极把握时机，向“绿色”看齐，利用环保及产品优势，成为凯斯纽荷兰、麦格纳公司等顶尖企业合作伙伴。
优秀的企业不仅应该在自己的产业领域努力做到最好，也应该具备社会责任感，向社会传递正能量，积极践行社会责任。汉通鑫宇公司自成立以来，每年可解决驻地附近农村剩余劳动力300多人就业，扶危济困、抗震救灾等捐款物10万多元。
5年前，山西汉通鑫宇科技股份有限公司成立时，或许没有人会想到，它将来会成长为一个年产值超亿的出口型制造企业。山西汉通鑫宇科技股份有限公司从前期成立到后期股份制变革，从通过德国莱茵 TUVISO/TS16949:2002质量体系认证到零部件逐步出口化，从创业到一步步跻身优秀企业榜单，它的成长绝非一夕之功。五年的匠心耕耘，让山西汉通鑫宇在品牌力、美誉度等方面均有口皆碑。
企业能算清楚大账和小账，看清大势，懂得围绕核心加强技术升级改造，赢得发展空间，懂得质量和创新，懂得积极拥护环保政策，懂得加大人才引进储备力度，懂得把握机遇，顺大势而为，那这个企业肯定能做大做强。希望山西汉通鑫宇能带给市场更多惊喜，更多期许，共同“创见精彩未来”。 （江南）
山西汉通鑫宇科技股份有限公司门店展示
山西汉通鑫宇科技股份有限公司
生产车间展示山西汉通鑫宇科技股份有限公司
生产车间展示
山西汉通鑫宇科技股份有限公司所获荣誉
（消费日报 www.xfrb.com.cn）