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近年来，江苏泗阳农商银行在履行“服务三农、服务小微、服务县域经济社会发展”企业使命的同时，紧密结合行业特点与自身实际，将廉政文化建设作为高质量发展的助推器，不断创新手段、丰富载体、延伸内涵，营造“干部清正、行业清廉、风气清明”的干事创业氛围。 制度约束为廉政文化建设保驾护航
多年来，泗阳农商银行以组织建设、制度建设来保障廉政建设。该行成立了以党委书记为组长、其他领导为成员的廉政文化建设领导小组。行党委带头落实主体责任，对全行党风廉政建设负总责，纪委落实监督责任，对党风廉政建设监督检查、督促整改，同时延伸到各基层支部，打造责任层层传导、环环相扣的完整链条，形成了“党委重视、纪委协调、部门配合、上下联动”的工作布局。
与此同时，该行制定廉政文化建设实施方案，组织全行18个机关部室和36家支行负责人签订反腐倡廉建设责任状，构建起党委统一领导、纪委履行监督、基层主要负责人直接主抓，各司其职、各负其责、齐抓共管的责任体系。
拓展阵地营造廉政文化氛围
文化载体“倡廉”。编写廉政手册，重点收录员工行为准则、规章制度要求，收录廉政格言、廉政文章和活动成果等，增强廉政教育的针对性和有效性。在总行设立廉政文化建设宣传栏，张贴重要党务和国家反腐倡廉建设的新要求、党风廉政工作的新部署等内容，让广大职工随见随学。
廉政长廊“警廉”。建设泗阳农商银行廉政文化长廊，长廊以廉政文化建设为主线，由“领导关怀”、“时代印记”、“廉洁寄语”、“廉政楷模”、“企业文化”等七个部分组成，通过图文并茂的形式，宣传党的反腐倡廉重大决策、强化反腐倡廉思想观念，在营造廉政文化氛围、预防干部员工职务犯罪方面发挥着“倡廉于有形、润物于无声”的作用。
教育活动树廉政文化新风
廉政文化建设要以人为本、注重教育，在教育活动中灌输廉政理念。
泗阳农商银行领导带头讲廉政党课，带头述职述廉，带头履行党风廉政责任制，带头参加廉政教育活动;组织中层以上管理人员赴警示教育基地接受教育，听取服刑人员现身说法。为学习贯彻“十九大”精神，加强全行员工廉政意识，该行创新开展廉政警示教育宣誓活动。在主会场参加活动的100余名机关干部员工和36个分会场的基层网点的所有员工同步进行了廉政宣誓。声声誓言成为了该行全体员工的工作警语，句句承诺指引着银行全体员工的从业行为。“廉”花朵朵开，清风拂面来。廉政文化建设为泗阳农商银行涤荡了灵魂，注入了新的活力。一路走来，该行先后荣获“全国三八红旗集体”、“普惠金融服务创新最佳中小银行”、“中国服务小微企业十佳农商行”、“全国巾帼文明岗”、“全国模范职工之家”、“省级职工示范书屋”等多项荣誉称号。（戴萌）
（消费日报 www.xfrb.com.cn）