A2：综合总第4341期 >2018-07-26编印

本报讯（记者 毛华敏）“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”浙江省人力社保厅副厅长金林贵在绍兴（上虞）人力资源服务产业园开园仪式上致词，随着园区的成立，补齐了杭甬线上人力资源服务业上的短板，使杭州湾沿岸的人力资源更加集聚，促进了“人才强省”战略的实现。

据介绍，该产业园规划面积达15000平方米，可容纳30家人力资源服务机构、300人共同办公，配备了入驻机构集中办公区、人力资源市场、人才综合服务中心、多功能厅、报告厅、会议室、培训教室、产业园食堂等公共服务设施，为绍兴市首家人力资源服务产业园。经过前期优中选优、精准招商，到目前为止，浙江锐思科、宁波弘途、深圳欧莱斯特、台湾亮勋、绍兴铸人为乐等21家知名人力资源服务结构已经正式入驻办公。

为加大园区内行业的激励机制，上虞区出台《关于加快绍兴（上虞）人力资源服务产业园发展的实施意见》等政策，如“三免三减半”优惠，入驻机构享受房租补贴、物管补贴和税收奖励，前三年补贴100%，后三年补贴50%。新引进国家“千人计划”、省“千人计划”、市“海外英才计划”人才，每名给予50万元—70万元奖励。如果被认定为国家、省级、市级等著名商标的人力资源服务机构，一次性给予5万元—50万元奖励。

（消费日报 www.xfrb.com.cn）