A4：专题
铁岭县以人为本提升教育内涵发展
刊发日期：2017-12-20 阅读次数： 作者： 语音阅读：
多年来，铁岭县坚持把教师队伍建设作为教育发展的关键支撑，牢牢把握师德风尚、师能素养、队伍结构、待遇保障等重点，均衡配置教师资源，优化教师队伍，为教育均衡发展奠定了师资基础。
据了解，铁岭县今年义务教育学校招聘特岗教师50人，一大批年轻教师走进乡镇学校，全县教师年龄结构和专业结构进一步改善，教师配备更加合理，达到省定标准。铁岭县还不断完善教师培训机制，制定并落实培训方案，三年间，总计投入教师培训经费826万元，用于教育专家讲座等培训，并通过“名师工作室”等平台和形式，全面提升教师的思想素质和业务水平。与此同时，铁岭县积极强化教师交流机制，推动优秀教师向乡村学校流动。不断完善师德考核机制，将师德纳入考核范围，凡河镇中心小学、新台子镇中心小学等14所学校被评为铁岭市“师德建设示范校”，为铁岭县教育系统树立了良好形象。
近几年，铁岭县培育出省、市、县级骨干教师476人，市级学科带头人、教学能手、教学新秀173人，省特级教师4人，省级教育专家6人，有力解决了教师结构性矛盾问题，为县域教育健康发展提供了坚实的人力保障。
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