A1：新闻
□ 鹏 语
以前，用工23人；如今，只需3人。经过机器打磨、喷漆、装边，10多分钟后，规格整齐、色彩均匀的木门就制作完毕，效率提升了近200%。在浙江省江山欧派门业股份有限公司生产车间里已完成技改的3条木门生产线正开足马力，加紧生产。该公司共投入近亿元，对这3条生产线进行“机器换人”技术改造，从加工型企业升级为科技型企业，取得了良好业绩。目前，已获得发明专利4项，实用新型专利近20项，外贸出口同比增长近三成，营业收入同比增长四成。
夫战，勇气也。
纵观家具行业每个单位大力推行科技改造项目的各项举措，都涉及到诸多矛盾和困难，除却已知之难，更有不测之险。而最可称道的是那些“尝鲜”者的勇气和胆略。在此过程中，渴求富创意、有创见、敢创新的先进单位不断涌现，以上所举事例，只是其中典型一例。失败来自于缺乏尝试。在成功者的眼中，尝试等于失败，都是成功必不可少的条件之一。而在失败者眼中，失败不等于尝试，失败是一种打击，尝试是一座不可逾越的大山，永远阻挡前进着的自己。
诚然，破旧立新，会得罪一些人，甚至会因为“尝鲜”的失败而让自己承受尴尬。但是，“不日新者必日退”，只要我们有一种无畏向前的精神，愿意承担“尝鲜”带来的风险失败，技术发展就有望离开旧我，迎来新我，迈向技改目标任务完成的新境界，实现减员增效、减能增效、减耗增效，提高全员劳动生产率，提高优质产品率，加速提升产业发展质量和效益。勇于尝试就要打破条条框框。对于许多人来说，迈出“尝鲜”第一步的阻碍并不是没有好点子，往往是在“不敢”的圈子里打转。敢想更要敢试。如果欧派门业当时对“尝鲜”有畏惧情绪，那么哪来后来的智能制造风生水起改善成果？正因为有像他们这样的大胆尝试，具有不怕失败的精神，才获得家具企业技改目标任务完成的佳绩。
“机器换人”换出了劳动力成本的下降，换出了生产效率的提高，大大增强了企业精准制造、敏捷制造能力，拓展了企业发展空间。 当我们面对技改项目推进中的一个个新问题，需要做出尝试时，就应当机立断，坚定信念，勇敢的迈出尝试的第一步。目标能够激发人的斗志，尝试却能开发人的潜能。一个人虽然有明确的目标，但是没有尝试，缺乏经验，最终一事无成。成功，是留给那些勇敢的尝试者。
（消费日报 www.xfrb.com.cn）