
在西藏昌都贡觉,有这样一群“异乡人”,他们跨越2000多公里的距离,来到海拔4000多米的雪域高原,一呆就是三五年,他们有一个共同的名字--东风援藏干部。
对于援藏干部来说,如果严重的高原反应是他们需要攻克的第一道难关的话,行路难则是他们遇到的第二道难题。在西藏,很多乡镇仅有烟尘漫天的土路,有的甚至连土路都没有开通,到了雨季,滑坡、泥石流等无法预料的地质灾害常有发生。在西藏,落后的基础设施建设成为当地发展的最大掣肘。要发展,先修路。十五年间,东风以民生为基础,相继修建了东风路、富康路、凯旋路、贡桑西路等多条市政道路,完善了城市交通功能,解决了群众出行难的实际问题。
对于东风公司第四批援藏干部库才发来说,进藏之前,他对西藏的了解停留在高山、峡谷和蓝天白云上,对援藏的认识仅仅停留在管好援藏项目上。但是在“踏上雪域高原,看着期待的目光”后,他突然明白了责任的重量。在2010年8月初进藏后,库才发和同一批援藏干部陈飚不顾旅途劳顿,立即投入工作,在短短的三周时间内走访了贡觉县12个乡镇,掌握了大量的第一手资料。三年时间里,他们组织实施建设了贡觉县标志性建筑综合办公楼、糌粑加工厂、行政广场等十多个援藏项目,完成了2100万元的援藏投资。
贡觉县以农牧业为主,盛产青稞、核桃、荞麦、藏香等农产品。在两位援藏干部的实地调研和多方沟通下,东风公司先后投资230万元在贡觉县莫洛镇援建了糌粑加工厂。仅2013年,糌粑加工厂年产值达到300万元,利润接近80万元,新创造就业岗位44个。“教育和医疗一直是高原民生改善的短板,补齐这些短板是我们援藏工作的重中之重。”鲁军虎和韩永民同为第五批援藏干部,三年来,他们一直在向这个方向努力。
经过两人的多方协调、奔走和努力,“东风润苗”教育基金帮助了200位贫困高中生和大学生继续求学,远程医疗系统把远在千里之外的武汉协和医院医疗专家“请到了贡觉”。三年来,韩永民和鲁军虎组织实施24个援藏项目,其中既有基础设施建设,又有医疗、智力、教育、文化等方面的援藏项目,真正推动了援藏模式从“输血”到“造血”的转变。
十五年里,1.15亿资金投入,79个“东风特色”援藏项目,周建伟、曾祥仁、周肇端、刘武林、王成海等6批13名援藏干部唱响了一曲雪域高原的奉献之歌。当第六批援藏干部韩永民、李小军和杨雄带着东风的重托,穿行于高山深谷时,东风与西藏的动人故事,汉藏一家亲的深厚情谊被继续书写。
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