A8：会展
提到家装行业的大趋势，似乎大家还沉浸在互联网家装、新家装的美好局面中停滞不前。互联网家装时代经过几年的发展，已经逐渐成熟，竞争达到白热化阶段。在互联网家装时代的基础上，未来家装行业的趋势又是什么呢？能够把握住家装行业未来的发展趋势，抢占先机，成为了企业扼住命运的咽喉，占据领航者的地位的根本。 趋势一：整装是家装行业的必然趋势
互联网家装的未来在哪里？在今年5月下旬举办的中国家装整装产业发展峰会提到，未来家装的发展趋势是整装时代。意味着在互联网家装时代，要除了满足消费者对O2O模式的渴求之外，整装服务已经逐渐成为了新的趋势。
而面对这一趋势，不少家装企业早已经有所察觉，并为把握整装趋势而做了各种充分的准备。其中，一号家居网是不得不提的代表之一，其对家装行业发展趋势精准的预测和紧握趋势，乘势追击的霸气成为行业出色代表。一号家居网董事长兼总裁童铭曾经提到“身处家装行业大流中，一号家居网应时刻谨记：逆水行舟，不进则退。”紧追家装大趋势的一号家居网在童铭先生带领下成为百舸争流的头号选手。
家装企业要撬动整装行业的市场，如果不实现“去中间化”竞争力可以说是微乎其微。在装修材料的货源质量和价格环节被供应商把控的情况下，家装企业处于被动位置。同时，房地产精装房最大的优势是材料批量采购成本低。对比之下，家装行业不具备优势的同时，无办法为消费者提供优质和价格优惠的整装服务。只有实现“去中间化”才能从产品质量、成本、物流运输等方面掌握主动权，为消费者提供优势省钱的整装服务。 趋势二：人才是家装行业发展的命脉
家装人才的教育和培养向来是空白一片，全国各中高等院校，设置家装管理运营专业的几乎为零，家装管理和经营人才的来源主要依靠企业自身培养和同行挖掘。然而更严峻的是，家装行业是典型的劳动力密集型行业，家装企业的发展水平和速度取决于管理人员、设计人员、市场人员、IT人员、施工人员的储备和能力。解决人才的培养问题，提升企业的人才水平成为了家装企业稳步发展的必然。“必须要在一号家居网内部打造行业人才高地，建设学习型组织。”童铭先生对于人才的重视程度备受赞许。他认为同行挖据从来不是长远之计，解决人才远虑必须要从企业自身培养道路出发。从提出想法到落地执行，再到不久前的成功上线，一号家居网的人才孵化基地正式启动，将为一号家居网的前进提供源源不断的人才养分。 （齐鲁）
（消费日报 www.xfrb.com.cn）