A2：综合
本报讯 （记者 樊春勤 □ 孙敏）近年来,陕煤集团神南张家峁矿业公司大力开展“青年文明号”和“文明单位创建”系列活动，以积极向上、勇于担当的精神状态，深入推进文明创建工作，树立了良好的企业形象。
“流动课堂”提高精气神。张家峁矿业公司始终坚持“员工至上，创先争优“之理念，公司党委建立了员工素质拓展讲堂，要求干部职工踊跃上台授课，不定期开展道德讲堂等系列道德教育活动，树立了一批先进典型，把握“听党课、学先进、写心得、送爱心、帮贫困”等“五个环节”，推行“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”，突出员工的主体地位和自主参与、互动教育，增强道德教育效果。“志愿者服务”温暖人心。公司团委成立了学雷锋志愿服务队，组织员工开展关爱他人、关爱社会、关爱自然的志愿服务活动。在此活动中，服务队多次深入神木县福利院等单位，送去米、面、油等物品。公司这种“学雷锋，献爱心”做法，颇为人们称赞。“道德模范”树立形象。公司在办公楼及各基层单位门前设立了“青年文明号”思想道德标牌和文明创建宣传牌。利用这些宣传平台反映道德建设、文明创建和社会公益等。并在机关各部办公室摆放了机关管理人员“三三整理”工作法提示牌，引导员工从身边小事做起，从一点一滴做起，注重细节、追求卓越、崇尚道德、践行文明，让文明成为生活习惯和工作习惯，争做文明胜利人。“传播文明”弘扬正气。公司广泛发动员工运用微信、QQ群等网络传播渠道，积极传播文明风尚、恪守网络道德、文明上网，大力宣传本单位精神文明创建工作，展示广大员工文明风采。同时成立了文体书画和摄影爱好者协会，鼓励广大通讯员积极写稿、投稿，紧紧围绕全行中心工作，从服务实体经济、加强科技创新和提升企管能力、履行社会责任等方面加大宣传力度，唱响主旋律、传播正能量、不断提升文化软实力和社会美誉度。“扶贫帮困”员工和谐。公司积极参与当地政府的公益事业。帮扶贫困村，实现了脱贫，为神木县“三大慈善公益基金”捐赠1.1亿元；坚持开展金秋助学活动，为困难家庭子女上学提供帮助；坚持不定期慰问困难员工、困难党员，给予经济及生活上的帮扶，让困难员工感受到企业大家庭的温暖。
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