A7：区域
今年4月，一则重磅消息震撼全国：中共中央、国务院决定，在河北设立雄安新区。这是“千年大计、国家大事”。雄安新区，对标的是深圳经济特区和上海浦东新区。为此，本报记者采访了地处雄安新区核心安新县的目前新区内最大的家具企业之一、依丽兰家具有限公司总经理邸贺安。
开门见山。当记者直接提出对成立雄安新区的认识和对家具企业带来什么影响时，邸贺安直截了当地表示：“雄安新区的成立，对新区内的家具企业肯定是千年不遇的大好机会，作为新区内目前最大的家具企业之一，我们有义不容辞的责任和义务推动国家政策的执行落地，同时引领家具制造的整体转型和升级。”
他说，目前依丽兰所有车间都装有中央空调和除尘设备，除了保证原材料的环保合格，更做到了生产过程中低噪音、无污染、零排放。同时，在生产管理和生产技术上也在不断的升级改革，力争年内全面实现部件化、流水化和信息化，通过生产流程再造和信息技术的引入，提高人均劳效，降低生产成本。邸贺安表示，依丽兰正在通过产品创新和提升服务质量，来提高产品的附加值。
谈到借助雄安新区的成立，依丽兰公司深一步的布局，邸贺安胸有成竹地说：“借势雄安新区，公司整体着力于三个方面：强自身、引人才、重合作。”
“强自身”——依丽兰首先强化服务意识，做到“一切以满足消费者需要为核心”。在部门协作时，强调无任何附加条件，无任何附加理由为协作部门提供最便利、最迅捷的问题解决途径，以便更好地服务市场，服务客户，服务消费者。其次强化产品品质，在市场越来越细分的今天，在消费者越来越个性的市场环境下，公司的产品研发路线不断坚持极致品类、极致单品、极致品类属性，做到工艺极简、工艺极精。最后强化品牌传播，酒香也怕巷子深，好品牌也需要传播才能家喻户晓。
“引人才”——依丽兰一直在重视引进人才，随着新区的建立，将会有更多的优秀人才不断涌入，借助高端人才，公司的发展才能更加的顺风顺水。在引进人才上，依丽兰一直坚持“打造最佳工作环境，创造共赢平台”的原则，引进认可企业文化，拥有共同理念，符合企业发展需求的人员，依丽兰随时欢迎有能力、有理想、志同道合的有识之士加盟共同发展。“重合作”——依丽兰一直坚持优化两个方面，一是优化产业链的合作，商业的竞争到最后应该是一个竞合的过程，也就是产业链上的所有人都能获得应得的利益。可能依丽兰现在占据雄安新区，拥有一定的地理优势，但仍然希望能够引入更多的合作商家，大家共同发展。二是加快和专业团队的合作，目前我们与深圳家具设计研究院、南京林业大学、河北商贸大学等专业机构正开展着紧密合作，通过专业的合作不仅能给企业带来更多专业、前沿的资讯，更能推动的企业走向现代化、信息化。
邸贺安最后强调，不管市场发生怎样的竞争变化，产品永远是企业真正的核心竞争力。符合消费趋势、具有竞争力的产品永远拥有市场。依丽兰，一定会与雄安新区共崛起。 （珍 洪 中 祁）
（消费日报 www.xfrb.com.cn）