
□ 鹏 语
中国家具制造重镇佛山市顺德区龙江镇积聚管理创新元素,一个占地近40亩的家具喷涂中心正在规划建设中,采用“出租+管理+废气、废水处理”运营方式,有望解决长期以来家具喷涂长期存在的粗放生产、污染面广、难以检测处理等问题。该中心建成后,镇政府原则上不再发放家具行业的VOCs(可挥发性气体)排放指标,也不再审批新、扩建家具喷涂项目,将大大减轻各级环保执法者的监管工作难度。
在深入开展管理创新的活动中,家具行业涌现出一大批既有共性又各具特色的先进典型。佛山市顺德区龙江镇就是其中一例。他们及时总结推广管理创新方面取得的新经验,积聚各种新元素,推动“出租+管理+废气、废水处理”运营方式落到实处、见到实效。这些先进典型在实践中创造出的经验,必将成为管理创新工作的宝贵财富。
家具企业的成长、壮大,需要土壤与阳光雨露,但更重要的是要有牢固的根,这根就是自己的核心竞争力。在经济新常态下,行业经济运行步履艰难、进展缓慢,家具企业的日子难过。不过,再困难,也有强者翱翔自如。要想在激烈的市场竞争中争得一席之地,根本上还是要增强自身的竞争力。当前经济转型的关键时期,谁的管理更科学、生产效率最高、成本更低,谁就能占得市场的主动。
这就要求摒弃传统经营方式,以现代化手段进行管理、决策,像佛山市顺德区龙江镇那样积聚管理创新元素,不断提高资源、劳动力的使用效率和自主创新能力,增强竞争力。坚持内涵发展,实现从要素驱动向创新驱动的转变,向高、精、尖、专方向发展,形成自己的核心竞争力。抓住供给侧改革的机遇,苦练内功,增强企业管理创新能力,形成经济新常态下发展的新格局。
管理创新是广大员工自己的事,发挥群众首创精神是推进管理创新的不二之选。广大员工蕴藏着无穷的智慧和力量,在经济发展新常态下,管理创新要得到突破性的推进,必须充分发挥群众的首创精神和主体地位。这必将赋予家具行业新的内涵和新的面貌,最重要的是,行业能够由此得到未来长远持续健康发展的内生动力。
家具企业管理创新的典型像一把梳子,梳理出了长期纠缠打结的问题;像一支探路杖,探索出未来管理创新发展最清晰的道路;像一块“此路不通”的警示牌,告诫他人探索其他可行的路径,避免走弯路走错路。佛山市顺德区龙江镇的实践证明:积聚管理创新元素,不断提高资源、劳动力的使用效率和自主创新能力,通过内部挖潜、降本增效,将大大增强自我发展能力,在市场拼杀中逐渐打造出核心竞争力。
任何工作都离不开典型示范的引领作用,典型引路是一种行之有效的工作方法。典型的示范作用就是把大道理掰成了无数个小道理,拨亮一盏灯,照亮一大片,让他人看得见、够得着、学得会。把家具企业管理创新的经验总结好,把典型挖掘出来,发现典型的内在规律。管理创新没有经验可循,需要先行先试。在管理创新的道路上要发挥典型的示范作用,用典型的说服力和号召力,带领其他员工做同路人,为转变经济发展方式,实现中国家具梦添后劲增活力。
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