A3：业界
日前，恒安集团2017年工作会议在晋江安海总部召开。集团董事局主席施文博、CEO许连捷、COO许水深等出席会议。集团各职能部门、全国各商贸分公司、生产公司负责人，以及首批“巴长”共计170多人参加了会议。 CEO许连捷做年度工作报告并发表重要讲话，商贸发展部、生产运营部、卫生巾发展部、纸尿裤发展部、纸业发展部以及运营管理部等集团各主要业务部门，分别做了年度工作简报。 会议还对商贸及生产系统先进典型进行了表彰，通报了集团获得世界环保大会“国际碳金总奖”、CEO许连捷获“碳金变革者奖”的喜讯，并现场播放了集团低碳绿色可持续发展专题片。 COO许水深做工作会议总结中表示，过去一年是不平凡的一年，以信息化平台化运营为核心的管理变革取得重要进展，“三柱香”战略构架体系初步完成。CEO的年度工作报告和讲话，深刻总结过去，明确指引未来，进一步提出了要“发扬回归初创精神，持续深化管理变革，以公正阳光的规则全面推进平台化运营”的指导思想。COO许水深要求，各部门要深刻领会CEO讲话和大会精神，彻底转变观念，要深刻认识到，变革是大势所趋，只有变革到底才能获得胜利。要在新的一年工作中，坚定不移深化变革，在各自所涉及的变革领域，积极主动发挥作用，为深化变革做出应有的努力与贡献。 COO许水深强调，近几年宏观经济的影响及市场竞争加剧，倒逼我们痛下决心要从内部彻底变革。3年的变革之路，让我们更有信心，我们要以变革为驱动，在新的战略指引下，在CEO带领下，坚定长远发展目标，发扬回归初创精神，通过“公正阳光”的平台化运营，充分激发创业热情，实现业绩快速健康提升，努力确保2017年任务的圆满完成，同时为长远发展打下坚实基础，为恒安的“百年千亿”贡献自己的一份力量。 据悉，2017年工作会议召开前夕，自1月22日起，集团还组织了与会人员参加战略宣贯及阿米巴培训。