A5：家居
□ 鹏 语 粉尘防爆管、应急救援等39项标准化管理制度做了修订；24个部门、44种岗位安全职责得以明确；313个岗位危险源标识卡、61种大型机器设备安全操作规程开始启动……在掌上明珠家居，员工们对待安全管理的态度是不容有“一失”。 安全管理的规律是8个字：万无一失，一失万无。“万无一失”是安全管理的目标要求，这里的“一失”则有两层意思：一是在平常的管理过程中，有细微的“一失”，就可能导致严重的安全事故、灾难性的后果；二是此前一次次安全工作都做好了，而突然发生了安全“一失”，那么，你此前的一切成果都归零。所以，对待安全管理的态度要像掌上明珠家居那样不容有“一失”。 在日常工作中，人们极容易被一时的“平安”现象所迷惑，也会因常抓安全不出事而致使精神懈怠。在这种情况下，安全责任将得不到有效落实，从而导致安全事故的发生。强化安全生产管理，责任重于泰山。我们不能心存侥幸心理，容不得半点松懈麻痹，必须居安思危，警钟长鸣。 强化安全生产，要把安全理念渗透在每一个生产节点上，需从细节抓起。祸患常起于忽微。海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。任何一点疏忽大意都可能造成难以挽回的损失。这就要求我们必须重视安全生产上的“小节”，不以小节害大局，不以疏忽酿事故。从细微处着手，从点滴抓起。 提高安全意识，增强安全责任心，是安全管理工作的重点。人的惰性思想、管理监督不到位，岗位职责不完善，单位缺乏良好氛围，是形成员工责任意识不强的主要原因。员工的安全责任心不是与生俱来的，需要不断加强教育、引导和培养。这就要求加强全员学习教育，从领导干部到普通员工，切实培养责任意识;要制定严谨的工作流程，健全制度和监督管理体制，细化岗位职责，强化责任约束，落实责任到人。 安全生产既是企业可持续生产运营的基础保障，也是企业承担社会责任的积极体现。安全管理不容有“一失”，需要创造良好的工作氛围，积极向上的工作环境，职工自觉形成自律、自重、自尊的良好意识，最大可能的激发职工得潜能，以企业安全生产为个人的最大利益基础，在安全生产方面积极创新。 “慎易以避难，敬细以远大。”天下大事必作于细，安全管理更是这样。会不会发生事故，不是长板决定的，而是短板决定的。“每一次严重事故背后都有多少起事故隐患”的“海恩法则”已经被说烂了。安全管理规章制度不能只停留在“纸上、墙上和嘴上”，而是要不折不扣地落实在实际行动中，融入每名员工心中。