A2：综合总第3949期 >2016-12-26编印

泰安市地税局泰山分局以地税文化建设为抓手，进一步激发干部队伍活力。 一是以高尚的“精神文化”为引领，激发干部“愿干事”。将“以人为本·以文化人”的思想理念贯穿地税工作始终，打造“泰山永峰”文化品牌，提炼出泰山地税“登高必自，德厚税兴”的核心价值观和“卓越舞台，幸福地税”的共同愿景，用共同的目标和理念激发出干部职工的内心热情。 二是以丰富的“物态文化”为基础，鼓励干部“能干事”。建立荣誉室、图书室、活动室，规范机关办税场所和相关设施的标志、宣传用语，如在电梯、食堂营造节俭的理念，在办公室、会议室营造敬业的理念，在办税服务厅、接待室营造文明的理念，在工作场所张贴地税精神标语、名言警句、行为规范等。 三是以优良的“行为文化”为根本，确保干部“干成事”。把文化创建贯穿于地税工作全过程，把文化建设激发出的活力转化为具体行动。打好“营改增”攻坚战，开展“为经济发展献良策，为纳税人办实事”活动，深化“文明单位”创建，强化“四德”建设，创建“零距离·心服务·满意在地税”服务品牌。 （张岱奎）